誕生日休暇が使えない
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有給休暇に理由が必要か、という議論が
ネットではあるようです。
勤務先で有名無実化しているものに、
(あるいは自分の所属部署?)
「NO残業DAY」と「誕生日休暇」というのがあります。
前者は営業系の仕事をしていると
仕方がないとは思いますが、
後者は心理的に届け出に障壁が高いのです。
申請に「誕生日休暇」と書かれていたら、
コミュニケーションが義務づけられている上司も
何か話をせざるを得ず、
いいおっさんが二人で各々の
誕生日について会話を交わさねばならない、
という構図がツラい。
(訊かれたら相手の誕生日も訊かねばならず・・)
女性ならそんなことないだろうと想像するのですが。
男は黙って有給休暇消化。
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